四川托普信息技术职业学院

• 教学模式与改革成果：信息工程学院软件技术专业教学团队的《“企业化” 背景下高职软件类课程实施工单制教学的探索》项目获首届川渝新一代信息技术优秀教育教学成果奖二等奖。该项目引入 “工单制” 教学模式，以学生为中心，注重实践能力和职业素养培养。

• 专业建设与课程创新：以学前教育专业为例，根据市场需求对课程进行多维融合创新，如整合音乐类课程、将教育活动设计课整合为《幼儿教育活动设计与实施》，还开设拓展型课程，配置相应实训室。该专业 2022 年保持 94% 的就业率，就业岗位专业对口率达 80%。

• 教学管理与保障：开学检查严格对标教育教学管理规范，围绕教师到岗、教学准备、课堂质量等核心环节展开，同时检查教材、教学设备等。2024-2025 学年第二学期开学首日，全校教学工作平稳有序，教师准备充分，学生出勤良好，互动积极。

• 师资力量：有国家级教学名师 1 名、四川省教学名师 2 名、四川省优秀教师 2 名，享受国务院政府特殊津贴专家 2 名5。专任教师中高级职称占 30%，中级职称占 55%，硕士以上学位占 53%，“双师型” 教师占 30%。

四川托普计算机职业学校

• 教学改革举措：教务处组织开展 “聚焦课堂改革 提升教学质量” 教学改革成果分享暨总结会，开展教学课堂改革试点，涉及语文、数学等多学科，注重落实教学评一体化，体现 “以学生为中心” 的课堂模式。

• 师资队伍：现有专职教师 30 余人，本科学历以上占任课教师总数的 98%，初中级职称教师占教师总数 85%，副高级以上职称教师占教师总数 11%。

• 荣誉与认可：学校先后获得 “全国民办教育先进集体”“全国民办教育改革和创新示范学校”“四川省民办教育先进单位”“成都市职业教育先进单位” 等荣誉称号。

• 就业保障：与中国电信、中国联通等知名企业建立良好校企关系，学生一次性就业率达到 100%。